Pessoas que somam valores multiplicam resultados

:: Já reparou que se vc está com uma pessoa legal, qualquer lugar serve, mas com uma chata, nem o melhor de todos ajuda?

Liderar uma marca implica saber escolher as pessoas que circulam por ela, desde colaboradores, até os clientes que quer atrair. Quais são os valores, as visões e interesses em comum? São complementares ou excludentes? Existe uma diversidade entre elas para não ficarmos numa bolha criativa e limitada?

A melhor forma de contratar uma equipe é apresentando o DNA da nossa marca e ver como cada um se conecta com ela, se faz sentido trabalharmos juntos pelos mesmos objetivos.

Habilidades podem ser ensinadas, propósito, valores e visão já são mais difíceis. Pensando assim, vale ponderar o conjunto todo quando tomar uma decisão, não?

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